全面發展：樹立“德才兼備、以德為先”的人才理念，注重人才職業道德建設和理想信念教育，促進人才全面發展；

人才優先：充分發揮人才的基礎性、戰略性作用，促進企業科技進步、員工素質提高、管理創新轉變；

以用為本：充分發揮各類人才的作用，圍繞用好用活人才來培養人才、引進人才，積極為各類人才干事創業和實現價值提供機會和條件；

創新機制：把深化改革作為推動人才發展的根本動力，最大限度地激發人才的創新活力、創造智慧和創業激情；

高端引領：重點引進、培養一批技藝精湛的高技能人才、技術水平高及創新能力強的專業技術帶頭人才、綜合素養高及開拓能力強的高級人才，統籌推進各類人才隊伍建設；

服務發展：把服務企業發展作為人才工作的根本出發點和落腳點，圍繞企業發展目標確定人才隊伍建設任務，根據企業發展需要制定人才政策措施，用企業發展成果檢驗人才工作成效。